据悉，企业各个目部前不久承办青工及新财务人员座谈交流会，有所帮助新入岗财务人员更好地营造新生态，适于新工作，鼓劢新财务人员提高执行力有效的专业任务，明显专业方案，不断的不断提升业务流程力的另外提升每个人学习成绩，主动营造管理团队，为企业的发展方向影响青年党员意志。

商洛项目部

八月份12日，商洛投资经理部会议议程恳谈会会。投资经理部分为从厂家发展前景创新发展理念、中小型企业古文化、学前教育专业培训、高端人才训练、职位規划、安全的生产销售及投资经理部期许等个方面通过了深层次座谈会。

渭河项目部

3月14日，渭河内容部会议联席会会。“山东省无一劳作奖牌”换取者任江昆、山东省的技术帮手陈涛、工司水平大奖赛受奖电竞选手及最先进共青团店员主要分为说说了最先进个人事迹、参加比赛生产经验和工作上体会心得。

富县项目部

八月14日，富县建设监理单位召开会议谈心会会。少年人从本职的工作的历程、履职尽责责任、职业技能设计等管理方面谈天说地，谈就体会、聊感悟、讲想法、谋未來，并就本职的工作的性生活当中遭到的不便、想法参与发问，说说属于自己的本职的工作的心得分享。

吉木萨尔项目部

八月16日，吉木萨尔投资监理单位举行研讨会。年轻普通员工们潮水般说明，要认证对待子公司给予的稳定的上班生态环境，及时会去主动學習，积攒上班经验丰富，在上班中挥发自个资源优势，在操作中做到优良特长。

延安热电项目部

3月16日，延安热电投资建安司主持召开联席会会。投资建安司就司公司设立的背景图、成长路程、专业人员组成、经营范围国际业务及工业企业传统艺术等甲乙双管理方面弄了详细了解了解，讲解了投资建安司现况及成长未来，劝勉年青导购员们理解黄金白银年领，勤学觉醒技能，进行强化的沟通及协调性效果，立足呢本职工种实现理想。